三箭集团股份二项目公司*支部获评2023年度市属国有企业“三牛”先锋集体称号
践行“三牛”精神,争做国企先锋。12月14日,2023年度市属国有企业“最美‘三牛’先锋”发布活动在济南广播电视台演播大厅举行。三箭集团股份二项目公司*支部获评“三牛”先锋集体称号。
中共山东三箭建设工程股份有限公司第二项目公司支部委员会(简称三箭股份二项目公司*支部),是一个敢于挑战、敢走新路、有战斗力的团队集体。近五年来,公司经营利润从2018年的75万元增长到2022年的900万元,实现了跨越式发展。在*建引领方面,探索成立集团首个工程项目临时*支部,打造“成长驿站”*建品牌,推动了*建工作与生产经营深度融合发展,被济南建工集团授予“先进基层*组织”荣誉称号。
重振士气 打造特别能吃苦特别能战斗的项目团队
2018年3月,杨立军同志任项目公司经理后,亟待解决的是重振团队士气。为此,制定了五年发展计划,提出了“一年有起色、三年大发展、五年大跨越”的发展目标,激发全体员工树立“二项目复兴,你我责无旁贷”共同奋斗的意识,号召全员发扬“战斗”精神。为重振士气,打一个“翻身仗”,二项目公司在承建的经八纬一项目“精耕细作”。该项目获得了全国“2020年建设工程项目施工工地安全标准化学习交流项目”称号、省市安全文明标准化示范工地、结构杯等荣誉。三箭股份二项目公司逐步跻身集团优秀项目公司行列。
转变经营模式 降低管理成本 提升工程项目盈利空间
为应对市场的变化,三箭股份二项目公司率先在集团公司探索试行“小班组”模式,进一步压缩成本、提升盈利。为此,在经济成本管理中创新提出并推行了“两零一投一损一维一转”工程成本管控体系和台账备案制度,加强项目建设过程中的成本控制。由此,使项目管理逐步向“精细化管理”转变。目前,“小班组”经营模式已经进行了尝试,增强了项目团队的经济管控意识,为“小班组”模式探索积累了原始经营参数。
发挥*建引领作用 推动*建工作与生产经营深度融合
近五年来,三箭股份二项目公司*支部以*建促生产,铸强红色引擎。2019年,探索成立了三箭集团首个临时*支部,其经验做法在《中国机关后勤》、《机关*建》、光明网等媒体刊登。为基层*建模式的创新、*建与工程项目生产相结合提供了借鉴。2020年创建了“成长驿站”*建品牌。通过三年多的运行,“成长驿站”加快了年轻人的成长,为公司人才梯队建设发挥了积极作用。2022年,支部*员胡兴同同志获评山东省五一劳动奖章。结合胡兴同同志先进事迹,开展了学习“身边的榜样”系列活动,在公司内部掀起学习榜样、干事创业的热潮。
三箭股份二项目公司将继续发扬新时代“三牛”精神,以不负韶华的闯劲奋勇争先、再创佳绩,向着*建过硬、经营一流的企业奋力迈进。
山东三箭集团